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《大科技》杂志社招聘

2018-09-26 15:09:52 | 标签:《大科技》 , 招聘 | 编辑:周秦 | 阅读数量:1956

《大科技》杂志是经国家新闻出版广电总局批准,面向国内外公开发行的科技类期刊,是隶属于海南省科技厅的国有文化企业。

     《大科技》杂志是经国家新闻出版广电总局批准,面向国内外公开发行的科技类期刊,是隶属于海南省科技厅的国有单位。


     为响应大众创业、万众创新的时代号召,大科技于今年10月推出《双创》杂志,该刊是本社倾力打造的科技新闻类月刊。《双创》立足海南,面向全国。通过《双创》可了解国家优秀科研成果,解读高层政策趋势,领略新兴创业者卓越风采。本刊将全方位报道和展示海南创新创业热潮,帮助创新创业者更有效率的探索未来,链接更多的资源,让优秀的创新创业公司得以快速成长。成为政府部门与科技企业、创新企业以及创业者之间沟通的桥梁。全媒体驱动,立志将大科技《双创》杂志打造成具有全国影响力的科技新闻媒体。


     现诚邀有志之士加盟。应聘人员均要求具有优秀的敬业精神和团队精神,强烈的创新开拓意识及良好的沟通能力。
     社址:海口市海府路89号海南省科技厅G10室
     邮箱:zjx-58198@163.com
     电话:0898-6673 5188  
     创新世界:www.dkjcxsj.com

     招聘职位:
     一、文字记者、编辑(4名)
     岗位职责:
     1.负责杂志的专题策划,新闻采编等工作;
     2.完成资料审查,调研,编辑,撰写及编辑;
     3.提出组稿计划和约稿意向,收集信息,联系信息单位敲定约稿内容;
     4.建立作者群体和网络,保证稿件数源稳定;
     5.收集和整理作者和读者反馈的意见和信息。
     任职资格: 
     1.大学本科以上学历,经济、金融类或新闻类专业毕业,一年以上工作经验; 
     2.良好的文字表达能力,形象气质佳,思维活跃,具有较强的观察、分析能力; 
     3.“性格不偏执,易沟通”。      
     4.熟悉新闻规律,新闻敏感性强,能判断新闻价值,善于深度挖掘新闻,对采访或编辑有浓厚兴趣; 
     5.善于沟通,具备良好的团队协作精神、工作能力及敬业精神,有优秀的执行力。

     二、节目记者、编辑(4名)
     岗位职责:
     1.精通adobe premiere、edius、final cut等专业剪辑软件;
     2.精通adobe audition音频处理软件,掌握音频处理技能;
     3.精通adobe aftereffects特效合成软件。有一定的后期制作能力包括特效合成,排版设计,字幕设计等;
     4. 精通photoshop和illustrator等排版和字幕设计软件。

     任职资格: 
     1.大学本科以上学历,新闻、广告类或美术类专业毕业,一年以上工作经验; 
     2.良好的文字表达能力,形象气质佳,思维活跃,具有较强的观察、分析能力; 
     3.“性格不偏执,易沟通”。      
     4.熟悉新闻规律,新闻敏感性强,能判断新闻价值,善于深度挖掘新闻,对采访或编辑有浓厚兴趣; 
     5.善于沟通,具备良好的团队协作精神、工作能力及敬业精神,有优秀的执行力。
持人(岗位职责)

     三、节目主持人(1名)
     岗位职责:
     1.负责单位的活动主持、旁白配音及采访;
     2.对文字敏感度高,能负责相关文字的撰改;
     3.工作勤奋主动,具有一定的抗压能力与学习精神;
     4.配合完成相关同事安排的其他工作。

     任职资格:
     1.新闻、播音或主持等相关专业本科以上学历;
     2.有主持节目出镜工作经验,具有普通话二级甲等以上证书;
     3.熟悉主持人工作的具体内容,能根据主持现场的气氛,即兴发挥,调动全场的气氛;
     4.形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,较强的记忆力和的应变能力;
     5.具备稳健、大方得体的台风,较高的综合素质和职业道德。


     四、广告发行部业务经理(3名)      
     岗位职责:
     1.负责杂志广告招商及发行推广工作,积极主动开发新客户,发掘潜在客户资源,完成公司下达的指标;
     2.业务合同的签定,协调客户广告排期、投放等事宜,保障客户投放,及时收回款项,维护好客户关系,与客户建立长期稳定的伙伴合作;
     3.定期回访重要客户和老客户,及时了解客户的需求,挖掘新的合作机会;
     4.认真完成上司下达的任务以及其它临时性工作;
     5.及时针对客户反馈,向管理层提出合理的改进服务建议。

     任职资格:
     1.大学专科以上学历,男女不限,年龄23周岁以上;
     2.有新闻、广告、杂志、报刊类工作经验优先;
     3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力;
     4.“性格不偏执,易沟通”。
     5.熟悉广告杂志运作,热爱销售行业,1年以上经验,有标识相关行业的客户资源优先录用;
     6.为人正直、坦诚,热情,性格开朗,亲和力强,善于团队协作,工作细致认真,能够承受工作压力;
     7.熟练操作电脑,会使用电脑制作方案。

     五、司机(1名)
     任职资格:
     1.退伍军人优先,35岁以下,不抽烟,不喝酒;
     2.大专以上学历;
     3.严守工作岗位,服从公司安排,及时出车,热情服务;
    4.有公务车驾驶3年以上经验,能适应晚间工作,热爱媒体工作。
    5.“性格不偏执,易沟通”。

     六、新媒体运营经理(2名)
     岗位职责: 
     1.负责网络营销项目总策划,战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制,对部门绩效目标达成总负责; 
    2.负责网站平台的策划指导和监督执行; 
    3.负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行; 
    4.负责网站功能测试及维护管理,推广策略总制订,以及执行指导和监督管理; 
    5.策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 
    6.负责本部门的筹划建立,员工招聘、考核、管理,部门规划、总结。 

     任职资格: 
    1.本科以上(含)学历,计算机及相关专业毕业,35周岁以下; 
    2.3年以上网络营销工作经验,2年以上项目策划、运营经验; 
    3.具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验; 
    4.优秀的网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各种网络营销推广手段都有实操经验; 
    5.卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底; 
    6.优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案; 
    7.对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力; 
    8.丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。
     9.“性格不偏执,易沟通”。

     七、会计(1名)
     任职资格
     1.本科以上学历,会计等相关专业; 
     2.获得相关会计从业资格证书。有5年以上财务工作经验者优先;
     3.熟悉国家及地方有关财务、税务、统计、工商等方面的政策法规;
     4.学习能力强,有吃苦耐劳、努力进取的精神,团队意识强。 
     5.电脑操作熟练,能熟练运用主要财务软件;
     6.能够承受工作压力。



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